發布時間：2017-12-20
中新網12月19日電 日前，揚帆新材原副總經理，董事會秘書李耀土就任公司新一任總經理，樊相東為公司董事會秘書。結合今年11月份董事會選舉原總經理樊彬為新一屆董事長，揚帆新材管理層的新老交接完成。原公司董事長樊培仁仍將以控股股東、董事身份繼續關注和參與公司的重大經營決策。
據悉，樊彬系樊培仁之子，擁有化學工程與工藝(化學制藥)專業的工學學士學位和英國諾森比亞大學分析化學專業碩士學位，且在化工行業歷練了近十五年，有著扎實的專業功底和深刻的行業洞見。
而此次履新總經理職位的李耀土，則擁有浙江大學工商管理碩士學位；從事管理工作逾十年，管理經驗豐富，熟悉資本市場，長于資本運作。
李耀土表示，公司核心領導層的能力互補將進一步提升決策的科學性和經營管理的專業化，為公司的穩定健康可持續發展打下堅實基礎。
此外，新任董事會秘書樊相東，財務工作經驗超過十年，作為證券事務代表全程參與了公司的上市計劃以及上市前后的董辦相關工作，熟悉信息披露、投資者關系管理以及投融資管理，今后將作為連接公司內外的窗口，更好地為公司及廣大投資者服務。
公司實際控制人、控股股東浙江揚帆控股集團董事長、揚帆新材原董事長樊培仁認為，交接班是企業發展過程中必然會出現的一個過程，自己已從事化工行業近四十個年頭，比之年輕一代，他們更加充滿激情、有著更專業的知識結構、更開放的思維和全新的視野，上市后的揚帆新材正是新一代揚帆人施展才華、成就事業夢想的最佳舞臺。
而在樊培仁看來，交接班絕不會影響企業的戰略格局，揚帆新材仍將在既定的戰略方向上持續發展。作為揚帆新材的實際控制人和董事，今后仍將一如既往地關注和參與公司重大經營決策，將新一代領導班子扶上馬并再送一程。
樊彬有著扎實的專業功底、將近十五年的化工行業歷練、現代企業管理理念和實踐，更有著對企業的滿腔熱忱和對化工行業的熱愛、對化工新材料領域的未來發展充滿信心并為之長期準備著。
對于新一屆的領導團隊，樊培仁充滿信心，寄予厚望，堅信他們能夠帶領揚帆創造新的輝煌。
新一屆董事長樊彬分享了自己對于交接的思考。他認為自己所承接的不僅僅是家族的未來，也不僅僅只是為了實現個人的理想和目標，更重要的是如何以創二代的身份承接父輩們的企業家精神，承擔更多、更大的社會責任，不僅要努力實現自己個人的理想和目標，更要帶領一群有著共同夢想的有識之士，在揚帆新材這一企業平臺上，在父輩們過去近四十年打下的良好基業上，不忘初心、開拓進取，不斷推動企業的持續穩健發展，在成就自我，造福社會的同時，為所有信任和支持揚帆新材的股東和投資人帶來更佳的投資回報。
公司的全體董事和高管團隊也紛紛表達了對新領導團隊的祝福的和期待，同時也明確了堅持以化工新材料為公司核心主營業務的發展戰略方針，充分利用自身的研發、生產和市場等的優勢，明確了以下核心戰略目標“公司致力于成為一家全球范圍內杰出的紫外光固化新材料供應商及應用系統方案提供商。同時，以現有核心工藝和技術為基礎，不斷創新和提升，打造成為含硫為主的精細化工新材料及上下游產業鏈的研發和生產基地，為客戶提供專業的、高品質的定制化學品服務。”
除此之外，公司的三位獨立董事蘇為科、呂洪仁和陶禮欽也分別從各自專業的角度出發，為新領導班子深度分析了當前揚帆所面臨的行業格局以及市場形勢，分享了對揚帆下一步發展的看法和建議，進一步堅定了在以上核心戰略目標的基礎上采用內涵式增長與外延式并購這一雙驅動發展路線。就這一發展路線，樊彬董事長認為，所謂內涵式增長，即通過提高產能，增加研發投入，拓展銷售渠道，進一步提升公司的市場競爭力；而外延式并購，則是主動尋找、研究在規模、體量、產能、產品等各個方面與公司戰略發展相匹配的收購標的，建立資產池和項目庫，在合適的時機通過并購的方式，迅速展開資本運作，從而拓寬公司業務線，彌補短板，提高市場占有率和綜合競爭力。
